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第524节

 

“方便方便!有什么想法,尽管畅言。”

华主任肯定是非常忙的。

特别是最近这阵子,骨外科必须抓住机会爬上一个新的台阶。

身为科室主任,压力很大,劳心劳力。

“今天那五个分给我的医学生,我对他们初步摸了一下底。适合学习手法正骨的只有两个人。”

“五个学生就有两个适合学习手法正骨,这不错呀!比我预期的要好多了。”

华主任听后,却是很淡定。

“我想一次多培养几名手法正骨医生,您看能否再招几个进来让我挑选?这个要求有点过份,但是我也是没办法。因为手法正骨很讲究天份。”

李敬生向华主任解释道。

“没问题,明天我来落实这件事情。那五人里面,哪两人留下来了呀?”

华主任爽快答应。

对于李敬生的要求,他几乎是有求必应。

本身也知道李敬生是一个很踏实的人。

做事情稳重,也能为骨外科的强大着想。

“叶辉、杨鲁庆,这两人都算是有一点天赋。我准备先留下他们培养一段时间看看。”

李敬生也不敢把话说得太死。

隐形富婆,想要安乐死的老教授

“杨鲁庆会被留下来倒是不奇怪。我挑人的时候,发现他不但个子高大,力气大,而且理论知识很扎实,临床思维也非常灵活,觉得很适合干骨外科。那个叶辉能被你留下来,倒是有些意外。”

听话听音,华主任这是告诉李敬生,人都是他亲自选的。

他想听听李敬生选人的标准,以便有针对性的挑人。

“叶辉在摸骨时表现出很高的天份。杨鲁庆的摸骨天份差一些,但是悟性很高。如果您能够帮我挑到既有悟性,又有摸骨天份的人才,那咱们科室的手法复位门诊兴盛就有了保障。”

李敬生的画饼神功大成,居然开始给华主任画饼。

“过两天我再去一趟医药大学,正好催一下他们,早点帮你把挂靠在他们学校当助教的事情落实了。上次是晋院长亲自出面谈的,他们学院的院长层面已经同意了此事。也非常乐意与咱们医院加强合作。只是你也知道,那些个骨外科的教授,一个个清高孤傲,居然还觉得你给他们当助教像是拖累了他们一样。

提起这事我就生气。”

华主任也是适当的提了提给李敬生办教学职称这事遇到的难处。

“手法正骨确实也没什么高大上的理论知识,主要还是以实践为主。那些教授们瞧不起也很正常。这事还得请您多费心。”

李敬生非常清楚目前的医学现状。

西医为王。

说句难听点的话,外国人的屎都是香的。

国内的诊脉、针灸、手法正骨,其实都有真本事,但是不被主流承认。

地位就更不用说了。

大概有点类似于教文化课的老师瞧不起体育老师一样,觉得没什么高深知识。

这种现状也不是一两个人能改变。

“咱自家人就不用说什么客套话了。这事我先想想办法,实在没哪个教授接,那就让他们学院的院长相办法去。所以你不用担心,最多也就是费些时间。”

华主任看似温和,做事情可不会嘻嘻哈哈。

那些个骨外科的教授端着架子,不肯给李敬生一个助教的名额,那就只能用非常手段了。

不过到得教授级别,真的强行压迫也不太妥当。

这些人有一定社会地位和影响力,人脉关系也是非常复杂。

他们的同学,恩师,还有朋友,以及教过的学生,共同组成一张庞大的人脉关系网。

真当他们遭受到了不公平待遇,很容易引发整个朋友圈站出来为其发声。

到得那一步,事情就不好收场了。

所以能够让人家主动答应是最好的。

……

不多时,他回到了自家诊所。

此刻已经是晚上七点多了。

进诊所后,很意外,他发现二楼的灯还是亮着的。

招的员工都有很高的素质,每个人都有主人翁精神,不存在下班了不关灯,不关空调的事情。

难道是那两个新招的客服忘关灯了?

李敬生的眉头皱了皱。

与别的老板不同,他更看重员工在一些细节方面展露出来的人品。

因为很多人早就在社会上练就了一身‘演技’,擅长做各种表面功夫。

如果两个客服下班不关灯,不关电脑就走人,这种行为肯定是要减分的。

更何况她们俩人还在试用期。

李敬生辞退起来,绝不会手软。

一楼的门都是锁好的,包括办公室的门都锁好了。

通往二楼的铁门没锁。

刚走到步梯口就听到二楼办公室传来说话的声音,两个客服妹子居然还没下班,这让李敬生感到颇为惊讶。

上楼后,他发现韩思莹、小高、两个客服妹子全都在。

“老板回来啦!”

“师父!”

几人看到李敬生出现在办公室门口,纷纷跟他打招呼。

“你们这么晚了还在加班呀!工作挺努力嘛!”

李敬生走了进去。

“线上售药业务刚开展,我们发现需要改进的方向还挺多的。思莹的点子一向很足,我就邀请她一起参与,林绣文与顾小倩也提了很多非常不错的建议。这是我们讨论后总结出来的一些改进方案,请老板给我们最后定调。”

小高把两张a4纸递给李敬生。

上面的内容居然全都是手写。

且不说字迹是否工整,这个态度是非常不错。

李敬生接过后仔细看了看,脸上露出十分满意的表情。

“这些意见都很有建设性,可行性也非常高。咱们一条一条来落实,以后有什么建议,每个人都可以提。”

他当场对这些建议进行了落实。

包括以阳光诊所的实拍图当成首页背景图的方案,他同样予以通过。

然后在好评获取方面,他们提了多种改进意见。

包括最常用的好评返现,赠送小礼物获取客户好感等等。

李敬生与四人一起落实这些方案,并且对一些方案展开进一步的讨论。

等到他们弄完,已经是晚上十一点了。

“今天辛苦大家了,我对你们的表现非常满意。能把你们这么好的人才凝聚到身边,我觉得特别荣幸。咱们一起努力,争取把阳光诊所这个品牌做大做好,每人都能体现自己的价值。高医生,麻烦你护送思莹回家。你们俩人,我打车送你们回去。”

李敬生对员工一向很关心。

大晚上的,两个女员工深夜加班这么晚,让她们自行回家还真有点不放心。

万一出了问题,他这个当老板的不但要愧疚一辈子,同时也得承担责任。

“这也太麻烦您啦!”

“是呀,您那么忙,亲自送我们回家,多不好意思呀!”

两名女客服嘴上婉拒,其实挺希望享受这个待遇。

“你们还不知道吧?咱们诊所的老板是超级暖男!”韩思莹笑着道。

“呵呵,早看出来啦!”

顾小倩同样笑着回应。

她除了不爱打扮,

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