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第310节

 

方卓控制住展开多说的欲望,淡淡地说道:“放心吧,只诛首恶。”

能把首恶弄住就不错了,好歹算是一个正式的交代,不至于以后提起就是愤懑和嘲讽。

相较于汉芯相关的其他人,不管领导也好,还是专家也罢,这些都不在方卓的考虑范围内,他现在戳穿陈进后只有一件极其犹豫的事情不知道该不该做。

许柯登起身:“唉,希望以后不要再出这种事了。”

“太阳底下……”方卓眨眨眼,没把扫兴的话说完,反而说道,“许老师能不能帮我约两位ic相关的老师,再找找真正干事的从业者,我想听听当前这个半导体行业到底是怎么回事。”

许柯登点了下头,之前就有帮老板收集过相关资料,知道方总对半导体有一定的兴趣。

他想了想,问道:“要交大的老师不?”

“只要他们不恨我,我都行啊。”方卓笑道。

许柯登思考数秒,说道:“好,那我问问其他学校的老师。”

方卓:“……”

就算招人恨,那也只是一时的!

产品总监来了又去,满心凄楚。

公司副总裁替班进来,笑意盈盈。

“小苏老师,你刚才瞧见许老师了吗?昨天是怎么回事?”方卓问了句。

“很简单,他觉得新浪攻击抹黑学校呢,然后就发了火,我劝他冷静,但可能言语里也有些阴阳怪气,我们就吵了起来。”苏薇平静地说道。

方卓惊讶地看向副总裁:“你不会也是进来和我道歉的吧?”

“嗯……不是,作为被方总指定的副总裁,我要是连架都吵不赢才要给你道歉呢。”苏薇露出一个笑容。

方卓斟酌道:“苏副总裁,唔……”

他放弃挑动男女对立的话题,聊起公司在国内的市场现状。

苏薇从人事总监到副总裁,她的职权发生变化,着眼点不再局限于单独一块,自家产品的市场表现尤其需要被她重点关注。

易科先前因为摘掉一位元老副总的职务,北京那边的市场部门有些震荡,同时,03年上半年的特殊情况不可避免的会影响销量,苏薇有时候因为这些事比方卓还要忙。

“方总,你接下来还有什么大事么?”

苏薇聊了会市场,调侃式的询问老板,先房地产后芯片,出风头得很。

方卓长叹一声:“做点事可真难,这边一动,外面外面是领导,里面里面出矛盾,没大事,没大事了。”

他继续说道:“咱现在就剩一件小事,把易科弄上市,挣点小钱,顺便看看索尼和苹果能不能在这个过程中给点助力。”

今年上半年,索尼姗姗来迟的发布了去年的财报,首度披露了巨额亏损,股价连连下跌,甚至一度诱发日本科技股的集体跳水。

但后来又有所反弹。

只是,方卓从索尼的业务来判断,实在找不到继续维持反弹的点,就等着它再公布上半年财报后看看有没有什么秋风可打。

苏薇眨眨眼,提了个问题:“方总,你觉得易科如果上市,和现在的新浪相比,哪一家的市值更高?”

新浪今日的股价是3665美元,竞争对手的网易是2885美元,搜狐则明显差了一档,堪堪维持在20美元左右。

三大门户网站真正的走出互联网泡沫阴影,焕发了别样的活力。

也因此,诸多著名机构纷纷上调评级,看好中概股的未来走势。

截止到今日,新浪的市值在15亿美元左右,作为参照,苹果公司如今的市值是60亿美元。

“你问倒我了,咱们公司的市值嘛,国内加上国外的业务,这个衡量起来比较复杂,软件+硬件组成了对后来者的护城河才真正的有了认真考虑市值的资格。”

方卓思虑一会,说道:“我们如果路演,一定是对照有着类似业务的苹果,嗯,我希望易科能有2浪的市值。”

苏薇反应了一下,噢,是以新浪市值作为基准的。

“明年你能当全国首富吗?”苏薇盘算道,“就算不上市,价值也摆在这呢。”

“虚名,都是虚名罢了,小苏老师,你怎么也看重这个。”方卓摆摆手,“一个上海首富就搞出来这么多事,这玩意就是容易为声名所累。”

苏薇作敬佩状。

“哦对,明天下午召开会议,副总监级的都要参加,人到不了可以电话会议。”方卓准备在易科展开上市之路前动一动组织架构,需要听听大家的意见。

“好的,没问题。”苏副总裁答应下来。

恒隆23风平浪静,有条不紊的安排易科工作事项,外界则继续刮着汉芯造假的风暴。

只是,隔了一天,近期一直不断上涨的新浪股票忽然意外价格下挫,虽然只跌了不到1美元,还是被视为受新任董事长的动作所累。

尽管新浪这三天收获了高点击、高流量、好口碑,但资本市场显然不认可这种方式。

自从无线增值业务出彩,新浪股价始终或多或少的增长,如今给了个态度式的下跌,倒让方卓有点恼火,太不给新任董事长面子了。

他在召开易科高层会议前考虑半晌,给总裁汪延发了条短信。

“我认为新浪股价已经接近可以考虑增发的水平了。”

经过半年多的涨势,新浪要在资本市场有所作为,进行一些技术性调整。

第162章 热心的围观群众

六月中旬,上海易科通过了几项决议。

产品部门一分为二,硬件团队成立产品中心,依旧由许柯登出任产品总监。

软件团队则设为i中心,由医科集团原技术副总监陈铭担任技术总监——iic软件是由挂号网和易科的技术团队联合研发,两边转岗通道十分顺畅。

同时,公司成立音乐中心,剥离原先跟进索尼音乐合作的团队,主要办公地设在纽约,国内部门人员负责为音乐和软件提供及时的反馈和支持。

此外,市场部门划出两块,中国区、海外区,前者由杨琬连升两级任职市场总监,后者由虞红副总裁担任海外的市场总监。

其它部门也微有调整,主要是相似职能的合并,也进一步明确苏薇副总裁的职权,还将从外界招聘一位首席财务官来推动公司的上市进程。

易科连续召开了三天的会议,清晰的释放出寻求上市机会的信号,且在释放如此信号之后又在最后一次会议上宣布解除三位中层管理的职务,送交法办。

这次依旧是经济问题。

易科所设薪酬属于同行业优秀水平,但依旧耐不住有人想要更多,借着易科高速发展期的粗放式管理来钻营牟利。

方卓没有手软,即便有一位还是挂号网政策变动时期转过来的,可是先前已经以唐尚德的案例作为警示,他实在找不出不严肃处理的理由。

如此先甜后苦的三天下来,易科管理层的气氛为之一清,上上下下都阅读出一个讯息,老板会亲自坐镇易科的上市之路了。

继新浪、房地产、汉芯事件,老板终于想起自己的亲儿子还嗷嗷待哺呢。

不过,苏薇对大家的乐观说法表示怀疑,方总吧,不是不过问不重视易科,全公司就他来回飞美国飞得最多,他只是总在关键节点推动公司往前的一步。

甚至,不能说是一步,应该说是一跃。

由硬件到数字音乐版权的闭合就是如此惊险的一跃。

市场

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